2006年10月，亢小燕被任命為新大新公司的總經(jīng)理，成為新大新“最年輕”的總經(jīng)理。

　　作為一家18年的老國有百貨公司，新大新的硬件設施、管理機制方面在一定程度上落后于同行的先進企業(yè)，再加上沉重的歷史包袱，確實讓新大新遠離了1995年全國平方銷售之冠的光環(huán)。這位“最年輕”的總經(jīng)理擔起了上級要求的“改革、創(chuàng)新促發(fā)展”的重擔，承受著07年必須使新大新利潤大幅度增長的壓力。在接手新大新不到一年的時間里，她提前完成了上級過千萬凈利潤的經(jīng)營指標，對現(xiàn)有的北京路、東山廣場、荔灣、番禺等4個門店進行了較大力度的調(diào)整，使超過10年的老店業(yè)績出現(xiàn)增長，4個門店全部實現(xiàn)盈利，更是對新大新的人員、財務、管理架構(gòu)等進行了前所未有的改革。

    2008年在其的帶領下，作為廣州老字號的新大新百貨，終于邁出了市外擴張的第一步。2008年12月19日，新大新百貨三水店正式開業(yè)，這是新大新百貨的第5家分店，也是其在廣州市外的首間分店；新大新北京路店榮膺“金鼎百貨店”。

    在2008年7月廣百股份成為廣州新大新公司持股1%戰(zhàn)略投資者后，作為新大新公司總經(jīng)理的亢小燕同時兼任廣百股份副總經(jīng)理、首席運營官（COO）。