卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)

--團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)  鑄就卓越

解決核心問題
·如何增強(qiáng)員工的責(zé)任感
·如何修煉員工的心態(tài)
·如何使員工個(gè)人目標(biāo)服從公司總體目標(biāo)
·如何使員工了解自己、認(rèn)識(shí)自己
·如何進(jìn)行高效溝通
·如何透過學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，迅速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
·如何讓團(tuán)隊(duì)精神深入人心，打造一支金子般的團(tuán)隊(duì)
·如何掃除18大企業(yè)現(xiàn)象（1.當(dāng)面一套、背后一套; 2.推卸責(zé)任，遇事踢球; 3.對(duì)批評(píng)承受能力差; 4.工作不主動(dòng); 5.執(zhí)行任務(wù)打折;……18.部門協(xié)調(diào)不暢）

【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部中高層及全體員工
【培訓(xùn)時(shí)間】2009年 8 月 11-12 日   報(bào)名截至日期：8 月9 日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】中國(guó)· 深圳
【課程價(jià)格】2200元/人
【特訓(xùn)營(yíng)案例】

【課程提綱】
一、負(fù)責(zé)任訓(xùn)練
1．透過訓(xùn)練停止隊(duì)伍中抱怨、責(zé)怪、愛發(fā)牢騷的心態(tài)。
2．增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的責(zé)任感，提高承擔(dān)責(zé)任的能力。
3．提升責(zé)任心，觸動(dòng)內(nèi)在，真正改變、提升工作效率。
4．員工對(duì)企業(yè)的未來(lái)有新的感受，愿意協(xié)調(diào)個(gè)人的愿望。
5．員工遇事不再踢皮球，做責(zé)任者，減少內(nèi)耗，降低成本。
二、心態(tài)的修煉
1．深化隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的熱愛，具備忠誠(chéng)的價(jià)值觀和使命感。
2．透過心理訓(xùn)練，使員工能用積極的心態(tài)思考問題。
3．?dāng)[正心態(tài)，使團(tuán)隊(duì)整體心態(tài)良性發(fā)展。
4．解除心理壓力，建立正面心茅，改善心智模式。
5．使團(tuán)隊(duì)擁有感恩的心，愛崗敬業(yè)，熱忱工作。
三、自我性格的修煉與高效溝通
1．認(rèn)識(shí)自己，了解自己，吃透人性。
2．溝通不暢是企業(yè)最大的成本，透過學(xué)習(xí)，使員工學(xué)會(huì)溝通。
2．掌握溝通的核心技巧，運(yùn)用于實(shí)踐中。
3．讓上下級(jí)與平級(jí)之間溝通順暢，建立溝通良好的精英團(tuán)隊(duì)。
四、高效執(zhí)行力訓(xùn)練
1．深化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的理念和執(zhí)行結(jié)果思維。
2．透過深入學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，迅速提升執(zhí)行意識(shí)。
3．團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)執(zhí)行力有新的認(rèn)識(shí)，愿意無(wú)借口的執(zhí)行。
4．了解什么是商業(yè)化人格，提升個(gè)人執(zhí)行能力。
五、團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練
1．讓團(tuán)隊(duì)精神深入人心，打造一支金子般的和諧團(tuán)隊(duì)。
2．明確企業(yè)凝聚力的核心來(lái)源，提升團(tuán)隊(duì)的組織向心力和戰(zhàn)斗力。
3．透過對(duì)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練來(lái)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，觸動(dòng)內(nèi)在,看到實(shí)實(shí)在在的效果。
4．讓員工具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，愿意為團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)個(gè)人。
六、潛能開發(fā)吞火訓(xùn)練
1．熊熊烈焰起于星星之火，終極挑戰(zhàn)-----現(xiàn)場(chǎng)潛能開發(fā)訓(xùn)練。
2．達(dá)成目標(biāo)的能力釋放。
3．承諾心中的服務(wù)目標(biāo)。
4．表意識(shí)和潛意識(shí)，潛能冰山原理，到底如何激發(fā)潛能。
5．一個(gè)人到底能做什么，意愿大于方法，驅(qū)除壞習(xí)慣的自我潛能認(rèn)知。