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1、人力資源，行政管理或相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷要求，年領(lǐng)要求在28-40歲之間；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有中、大型集團(tuán)企業(yè)、商業(yè)行政人力資源管理背景；

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人事行政各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。