崗位職責：
1、負責主持集團百貨公司籌建與百貨門店的經(jīng)營管理工作：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施分百貨公司總體戰(zhàn)略，實現(xiàn)百貨公司下達的年度經(jīng)營目標；建立健全公司各部門間良好的溝通渠道；負責建設(shè)高效的組織團隊；有效管理直接所屬部門的工作。
2、制定發(fā)展戰(zhàn)略：組織制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行適時調(diào)整，包括：主持集團百貨公司的經(jīng)營管理工作，組織實施上級公司各項決議；發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、管理體系建設(shè)：負責公司的管理體系建設(shè)工作，包括：領(lǐng)導(dǎo)制定和不斷完善公司的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任。
4、與上級公司的溝通及匯報：負責與上級公司的溝通及匯報工作情況，包括：根據(jù)上級公司下達的年度經(jīng)營目標，組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃；負責定期向上級公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況；負責定期向上級公司匯報公司的機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
5、各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)：負責集團百貨公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，包括：領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通機制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門、分管各部門的領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
6、財務(wù)管理與成本控制：參與管理百貨公司財務(wù)和成本工作，包括：審核年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算；控制公司整體資金的籌集與運用，疏通融資渠道，調(diào)配內(nèi)部資金及資產(chǎn)管理的相關(guān)工作；參與重大經(jīng)濟合同的擬定、重大合同的實施
7、負責人力資源和健全公司的企業(yè)文化：負責百貨公司的人力資源和健全百貨公司的企業(yè)文化，包括：領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理干部；領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司的價值觀
8、負責百貨公司與合作單位或外聯(lián)等整體公共關(guān)系維護 。
工作地點：廣州 |
