近日，華潤萬家在全國范圍內(nèi)正式啟動了以“星力量，引領零售新時代”為主題的2019屆校園招聘項目。本屆校園招聘擬招募管理培訓生400余人。據(jù)悉，自2002年首次啟動全國校園招聘以來，華潤萬家已累計為高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位6000余個，這充分展現(xiàn)了華潤萬家作為央企及零售行業(yè)標桿企業(yè)在保障就業(yè)等方面所履行的社會責任與擔當。

    據(jù)了解，華潤萬家創(chuàng)立于1984年，是中央直屬國有控股企業(yè)集團、世界500強企業(yè)—華潤集團旗下優(yōu)秀的零售連鎖企業(yè)集團，旗下?lián)碛腥A潤萬家、蘇果、Olé、blt、樂購express、V>nGO等多個著名品牌。2017年華潤萬家全國自營門店實現(xiàn)銷售1036億元，自營門店總數(shù)達到3162家。截至目前，華潤萬家已進入全國29個省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)，242個城市，員工人數(shù)23萬。34年來，華潤萬家在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會責任以及提供就業(yè)機會等領域始終擔任著表率作用。

    培養(yǎng)和造就一支贏得市場領先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是華潤萬家持續(xù)不斷的人才追求。華潤萬家管理培訓生（MT）項目，是華潤萬家甄選與培養(yǎng)零售人才的重要項目之一，該項目以校園招聘的形式，從全日制本科院校中選取具備發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應屆畢業(yè)生，并按照管理培訓生三年成長計劃，通過未來之星訓練營、零售業(yè)務體驗、基層歷練、適崗履職、輪崗歷練等方面的鍛煉，將MT們培養(yǎng)成為“未來之星”，為企業(yè)內(nèi)部輸送及儲備中高層后備人才。

    據(jù)悉，華潤萬家2018年擬招聘的管理培訓生崗位包括采購、營運、物流、招商、財務、審計、法務、人力資源、市場等400多個職位，工作地點涵蓋廣州、深圳、南京、上海、天津、杭州、西安、銀川、青島、鄭州、烏魯木齊、蘭州等全國30多個城市。順利完成華潤萬家管理培訓生項目的應屆畢業(yè)生，在晉升通道方面，可以通過華潤萬家內(nèi)部專業(yè)通道培養(yǎng)體系，從基層員工、助理專業(yè)經(jīng)理或工程師，逐步成長為專家，乃至高級專家；或者通過管理通道培養(yǎng)體系，從基層員工、門店經(jīng)理、門店副總經(jīng)理，逐步成長為總監(jiān)或省區(qū)公司總經(jīng)理。

    作為一家致力于成為提升大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)，華潤萬家也在不斷發(fā)展創(chuàng)新。本屆校園招聘開啟了線上申請通道，應試者通過華潤萬家招聘官方公眾號，或者校招現(xiàn)場宣傳展架、海報等，掃描二維碼進入華潤萬家2019屆校園招聘主頁面，找到相應職位，點擊即可申請。此外，本屆校園招聘還設計了“師哥師姐分享”、“面試直通車”等年輕人喜聞樂見的互動招募方式，顯著提升應試者的申請體驗。本屆校園招聘分為六大流程：網(wǎng)絡測評-宣講-初試-復試-終試-錄用。據(jù)了解，華潤萬家總部及各業(yè)務單元將陸續(xù)奔赴30多個城市的近70所大學開啟校園招聘宣講。足跡遍及廣州、深圳、西安、合肥、武漢、南京、長沙等地，宣講校園涉及華南理工大學、西北大學、深圳大學、華中師范大學、湖南大學、廣東財經(jīng)大學、南京理工大學等。