本網訊（第一商業(yè)網記者吳婕秋廣州報道）麥當勞中國啟動2017年全國招聘周。從5月20日到26日間指定時段，求職者前往全國2400家任意一家麥當勞餐廳，即可體驗全景式招聘，最快24小時極速入職。麥當勞在全國正積極推進“未來2.0”餐廳升級，預計2017年全年將招聘七萬名員工，助力提升餐廳體驗。

    傳遞“我們就相信年輕人“人員品牌主張”

    今年，麥當勞持續(xù)傳遞“我們就相信年輕人”的人員品牌主張。目前，麥當勞在中國大陸有2400多家餐廳，超過十二萬名員工，90后員工和管理組的比重分別達到67%和30%。廣州市場員工數(shù)量超過18000人，其中90后占10%，95后占60%，00后占7%，是年輕人職業(yè)第一棒的熱門選擇。

    廣東三元麥當勞食品有限公司高級總經理張越先生表示： “90后和00后員工對新事物充滿熱情，他們看重企業(yè)對他們的尊重和信任，偏愛自由開放的文化。在麥當勞餐廳，家人朋友般的輕松氛圍、靈活排班、完善的培訓和快速的晉升，構成我們獨特的雇員價值定位�！�

    鄒莉是麥當勞廣州體育西路餐廳的一名部門經理，她在2014年12月讀大學期間加入麥當勞。出生于1996年的她，覺得在麥當勞工作不僅能學習實用的知識與技能，還能提升溝通和服務能力，團隊的協(xié)作讓她覺得獲得企業(yè)的歸屬感。“麥當勞的工作讓我覺得很燃！我也很高興可以在這里從’萌新’開始，不斷成長！”

    520全國招聘周受年輕人青睞

    520全國招聘周期間，求職者可在指定時段到任意一家麥當勞體餐廳，在品牌偶像帶領下參觀工作和休息場所，了解麥當勞的企業(yè)文化、培訓項目、職業(yè)發(fā)展路徑以及員工激勵活動。現(xiàn)場還可以投遞簡歷及面試，最快24小時極速入職。

    麥當勞的所有招聘崗位（勤工助學或全職的見習經理、餐廳員工、品牌大使或咖啡師）全面向16周歲的年輕人開放，無專業(yè)或工作經驗限制。

    麥當勞在其微信招聘系統(tǒng)“加入麥當勞”中也做了全面升級，新增留言以及門店搜索功能，方便應聘者找到目標餐廳，遞交簡歷。

    麥當勞520全國招聘周連年受到年輕人青睞，在過去五年共吸引近30萬人參與，其中超過20萬人申請應聘。

    今年，麥當勞與深受年輕人喜歡的幕星社合作，創(chuàng)作“我們就相信年輕人”的招聘漫畫。幕星社表示：“這次合作是全新的嘗試，我們希望在作品中展現(xiàn)麥當勞員工的年輕力量，既有獨特的個性，又像家人和朋友一樣好在一起�！�