突如其來的疫情給企業(yè)帶來前所未有的沖擊，也給就業(yè)環(huán)境，特別是應(yīng)屆高校畢業(yè)生及貧困人員就業(yè)帶來嚴峻考驗。就業(yè)即民生，是關(guān)乎千家萬戶的大問題。為緩解就業(yè)難題，確保民生安穩(wěn)，華潤萬家在做好疫情防控、保供穩(wěn)價的基礎(chǔ)上，持續(xù)為市場提供工作崗位，重點關(guān)注應(yīng)屆高校畢業(yè)生及貧困人員就業(yè)問題。據(jù)悉，2020年截至4月底，華潤萬家已面向社會招錄一萬多人，其中，招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生近300人，并集中向國家貧困縣招錄了300多名貧困人員。

    穩(wěn)崗擴就業(yè)助力高校畢業(yè)生就好業(yè)

    應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，歷來是社會關(guān)注的重點。在新冠肺炎疫情影響下，大型線下校園招聘活動被迫取消，給企業(yè)人才引進和應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)造成較大影響。華潤萬家作為中央直屬國有控股企業(yè)集團、世界500強企業(yè)——華潤集團旗下優(yōu)秀零售連鎖企業(yè)，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)尤為關(guān)注，并形成體系完善、發(fā)展成熟的管理培訓(xùn)生（MT）項目，也是華潤萬家中高層后備人才培養(yǎng)與儲備的關(guān)鍵項目。

    為助力應(yīng)屆高校畢業(yè)生好就業(yè)，就好業(yè)。2020年，華潤萬家對應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘需求不減，依托華潤萬家官網(wǎng)、“華潤萬家招聘”官方微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)渠道，發(fā)布職能和門店營運等多個管理培訓(xùn)生崗位，工作地點覆蓋十多個省市。在未開學(xué)的情況下，積極主動與各大院校聯(lián)系，采用線上宣傳、線上面試等方式，推動2020屆校園招聘工作有序開展，持續(xù)吸納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，加快人才儲備。此外，在同等應(yīng)聘條件下，華潤萬家將優(yōu)先錄用三區(qū)三州、湖北籍（含湖北高校畢業(yè)生）人員。

    精準就業(yè)扶貧重點幫扶貧困人員就業(yè)

    就業(yè)是民生之本。受疫情沖擊，貧困人員就業(yè)問題首當(dāng)其沖，成為“穩(wěn)就業(yè)”工作的重中之重。為積極響應(yīng)國家全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和積極穩(wěn)崗擴就業(yè)的決策部署，落實好華潤集團關(guān)于做好貧困人員就業(yè)幫扶的各項工作，華潤萬家克服疫情影響，發(fā)揮3234家自營門店及覆蓋116個城市的優(yōu)勢，梳理出適合國貧縣貧困人員的崗位需求，采取線上線下結(jié)合的招聘方式，助力貧困人員就地就近就業(yè)。

    為確保幫扶就業(yè)措施更精準，華潤萬家積極主動與多個國家貧困縣進行“點對點”供需溝通，并派出專員赴華潤集團定點扶貧縣寧夏海原進行實地走訪。在了解到當(dāng)?shù)赜型鶎么髮Ｔ盒．厴I(yè)生仍待就業(yè)后，華潤萬家積極調(diào)整崗位需求，在原有擬招聘崗位基礎(chǔ)上，新增儲備干部及門店管理崗，并在當(dāng)?shù)卣�府部門的安排下，于4月29日開展了海原現(xiàn)場招聘會。同時持續(xù)與江西廣昌等國貧縣政府部門保持溝通，積極參與政府部門組織開展的各類專項招聘工作。在符合崗位要求的前提下，將優(yōu)先錄用國家貧困縣貧困人員。

    “穩(wěn)就業(yè)即是穩(wěn)經(jīng)濟、也是穩(wěn)民生、穩(wěn)信心。我司作為民生企業(yè)，除扎實做好各項疫情防控、保供穩(wěn)價工作外，也在有序地推動各項穩(wěn)就業(yè)工作。在當(dāng)前和今后的一個時期內(nèi)，我司會更大力度地實施就業(yè)優(yōu)先政策，多措并舉，更好地發(fā)揮企業(yè)穩(wěn)就業(yè)的主體作用，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任�！比A潤萬家相關(guān)負責(zé)人表示。