資
訊
訊
共
享
享
商
務(wù)
務(wù)
| |
華潤萬家發(fā)布中國零售連鎖行業(yè)首個(gè)員工關(guān)系宣言
時(shí)間:2010-12-24來源:本站原創(chuàng) 作者:吳婕秋
| 本網(wǎng)訊 （第一商業(yè)網(wǎng)記者 吳婕秋12月24日廣州報(bào)道）在第三屆“華潤萬家員工周”來臨之際，華潤萬家正式面向全國18萬員工發(fā)布了《營造和諧員工關(guān)系宣言》。該宣言是中國零售連鎖行業(yè)乃至中國各行業(yè)中第一部關(guān)于營造和諧員工關(guān)系的文書，不僅首創(chuàng)零售業(yè)員工關(guān)系管理模型，更是零售業(yè)第一次系統(tǒng)地、全面地對員工關(guān)系管理進(jìn)行了深入并詳盡的詮釋。 華潤萬家《營造和諧員工關(guān)系宣言》順應(yīng)國家“十二五”規(guī)劃中關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方針的發(fā)展要求，并結(jié)合政府的相關(guān)政策而制定。宣言中對華潤萬家的價(jià)值主張、營造和諧員工關(guān)系及創(chuàng)建員工關(guān)系導(dǎo)向型零售企業(yè)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，此外還列舉了較多的具體行動(dòng)。 如在創(chuàng)新員工溝通方式方面，華潤萬家有多種溝通渠道與方式，如：晨會(huì)、生日會(huì)、早餐會(huì)、座談會(huì)、拓展訓(xùn)練、員工論壇等多種方式，未來在2-3年內(nèi)還將努力建立員工心理咨詢室、總經(jīng)理online、員工部落群等，更加方便員工的雙向溝通與交流。華潤萬家歷來強(qiáng)調(diào)“家文化”，由于員工是由不同文化背景、不同年齡層次、不同地域而組成的一個(gè)大家庭，需要一個(gè)為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有一定企業(yè)特色的價(jià)值觀和行為規(guī)范。華潤萬家希望打造有縱深的精品活動(dòng)，健全各種特色文化活動(dòng)隊(duì)伍，用文化和情感將各類人才的心連接在一起。如每年最后一個(gè)自然周，是“華潤萬家員工周”活動(dòng)，這一周是對所有員工的表彰和感恩。此外每年度還會(huì)不定期舉行DV大賽、親子活動(dòng)日、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健康家庭運(yùn)動(dòng)總動(dòng)員等等，營造并創(chuàng)建一種積極向上的企業(yè)文化氛圍。在創(chuàng)建員工關(guān)懷方面，華潤萬家早在2007年就建立了“愛心互助基金”，用于公司員工、配偶及子女患重大疾病且無力支付昂貴醫(yī)藥費(fèi)，或遭遇重大自然災(zāi)害及災(zāi)難等特殊情況時(shí)的救助。如在汶川地震中家人或財(cái)產(chǎn)受到傷害的四川藉員工，就獲得了公司的有償假期和家園重建資助金。 截止目前為止，華潤萬家“愛心互助基金”已向員工提供近100萬元人民幣的救助。華潤萬家極其重視人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，在2010年成立了華潤萬家學(xué)院，包括領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、業(yè)務(wù)學(xué)院和職能學(xué)院，為員工搭建學(xué)習(xí)發(fā)展的通道，讓每個(gè)員工在職業(yè)發(fā)展的不同階段、不同崗位都能獲得系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 |
|
|
| 原標(biāo)題： / 編輯： |
- ◆第一商業(yè)網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明
1、凡本網(wǎng)注明“摘自：本站原創(chuàng)”的所有作品，版權(quán)均屬第一商業(yè)網(wǎng)所有，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，被授權(quán)人應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：第一商業(yè)網(wǎng)”。
違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
2、本網(wǎng)其他來源作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳播更多信息，豐富網(wǎng)絡(luò)文化，此類稿件不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。
3、任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站或本網(wǎng)站鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時(shí)向本網(wǎng)站書面反饋，并提供身份證明，權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明，本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)的內(nèi)容或鏈接。
4、如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其他問題需要與本網(wǎng)聯(lián)系的，請?jiān)谠撌掠砂l(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行。電話：020-38248250
| 推薦 |
|
以產(chǎn)品差異化“破局”，Lamett樂邁石晶 從“情報(bào)孤島”到“協(xié)同作戰(zhàn)”，騰訊安 哥斯拉版權(quán)由新創(chuàng)華（SCLA）引進(jìn)，將全 盛夏熱力齊聚蘇州中心商場，消費(fèi)浪潮交 大模型時(shí)代的安全命題：技術(shù)倫理、風(fēng)險(xiǎn) 韶關(guān)云門山景區(qū)重磅推出“云門山行·高 |
| 熱點(diǎn)內(nèi)容 | 更多 |
| 招商拓展 | >>發(fā)布 |
| 凱旋利潮玩運(yùn)動(dòng)公園火熱招商中 廣州南沙國際郵輪母港商業(yè)綜合體 廣州番禺洛溪稀缺品質(zhì)型商業(yè)綜合體 鉅富中心大型商業(yè)中心、寫字樓面向全球 |
| 培訓(xùn)信息 | 更多 |
| 金牌店長執(zhí)行力方案班（Ⅱ階） 開店拓展師培訓(xùn)班 金牌店長執(zhí)行力落地班（Ⅰ階） 連鎖運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 |
|
